深圳招聘

岗位职责：

1、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；

2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；

3、讲授培训课程，解答疑难问题等；

4、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

任职资格：

1、两年以上本行业培训授课经验；

2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；

3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；

4、熟练使用办公软件，可制作课件。

工作时间：面议

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