深圳招聘

岗位职责:

1.执行零售标准：与直营零售部对接获得公司标准的店铺零售标准、制度，并通过有效的管理和培训在区域落地执行；
2.培训管理：收集整理公司零售培训课件，建立并逐步完善加盟业务的课程体系，并整合培训资源，协同与商品部对区域及重点客户进行系统的培训；
3.零售分析：监控加盟体系所有门店的零售数据，分析并共享给区域；
4.订货跟进：按照整体和区域的采买目标，与渠道、商品同事共同跟进区域的采买进度；
5.零售业绩跟进：跟进区域零售目标的达成，与商品同事协同提供给区域单店销售业绩提升的建议；
6.陈列执行：与各品牌对接，获得公司各品牌陈列标准，并监督各区域执行；尝试协助区域和重点客户进行二次陈列开发；
7.市场推广：协调公司重点推广项目的实施；尝试通过了解区域竞争对手的零售及促销信息，与区域一起制定店铺促销推广方案；
8.运营帮扶：与区域共同对重点店铺的巡查、评估及督导，落实公司各种绩效提升工具，制定并执行店铺改善方案整改建议；
9.会员系统协助：为有具体需求的区域及重点客户提供公司会员系统的相关信息；
10.其他工作：完成上级交办或相关部门提出需要协助的临时工作。

任职资格:

1.五年以上相关工作经验，丰富的消费品零售管理经验；
2.具有较强的沟通能力、执行力及门店管理、陈列、培训等专业零售能力。

百丽国际是中国鞋业规模第一、世界鞋类上市公司市值排名第二、中国市值第一的消费零售股（港股代码01880）、中国最大的运动鞋服代理公司，自营连锁销售网络覆盖包括香港、澳门在内的300多个城市，在中国大陆拥有自营店铺20000+以上，在香港及澳门拥有自营零售店近200家，年销售额超过400亿元人民币，自有及代理品牌超过30个。主营业务由鞋类业务、运动业务和新业务三大部分组成。其中包括鞋类自有品牌Belle、Teenmix、Tata、Staccato、Senda、Basto、JipiJapa、Millie's、 Joy & Peace、skap、map by BeLLE等；代理品牌Bata、Clarks、Mephisto、Hush Puppies、Nike、Adidas、Kappa、PUMA、Converse、Reebok、Mizuno、Columbia、Timberland等。新业务品牌Moussy、SLY 、REPLAY、15mins。2015年度女皮鞋产品市场综合占有率前10名中有6个品牌属于百丽国际。
历经二十多年的发展，百丽国际以“让时尚与活力绽放生活之美”为使命已任，秉持聚焦客户、成就奋斗者、正直诚信、专业高效、开放合作、创新超越的核心价值观，致力于构建时尚生态圈，成为最富活力的时尚产业集团。并在国内外荣获多项大奖，包括由“The Marketing Events Awards 2016”颁发的“Best Product Launch”银奖、“2015年中国连锁品牌具成长潜力50强”等。
百丽国际认为人才是企业的核心竞争力之一，充分重视人才在企业经营中的作用。成立百丽大学，与香港大学、意大利马兰戈尼学院、人民大学、交通大学、东华大学等知名高校以及国内外著名咨询公司合作，为全体员工提供品牌经理、城市经理、零售精英、MBA等各类培训课程，建立完善的人才发展双通道，实现人才全培养的持续化，人才能力释放的最大化，其中F.I.T人才发展项目荣获膺国际著名“ATD卓越实践奖”。