深圳招聘

1、全面负责公司的人才招聘及建立公司人才储备库，做好简历管理；

2、根据业务发展需求制定并执行招聘计划，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目；

3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

4、提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

5、积极了解行业内人才市场现状，根据任职要求和标准，拓展不同渠道搜索人才、储备人才；

6、及时进行招聘效果分析，提出优化招聘制度和流程的建议；

7、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

任职要求：

1、人力资源管理、汉语言文学、法律、行政管理等专业，全日制专科及以上学历；

2、2年以上招聘主管工作经验；

3、有多元化集团企业及房地产、供应链、园林景观、金融类、投资类型公司或具备猎头经验者优先考虑;

4、熟悉招聘管理流程，熟练运用各种招聘工具与手段。

5、性格开朗,亲和力佳，有强烈的责任心，逻辑思维能力强，具备良好的沟通能力和协调能力；

6、具备良好的职业操守、强烈的敬业精神与责任感，抗压能力强。

上班时间：

5天8小时，周末双休

深圳一峰投资控股有限公司，创立于2016年，是一家综合性集团型投资公司。投资领域包括IC设计与封装制造产业、移动互联网与智能装备产业、生物科技产业、新技术新材料产业、新经济城市综合体产业、专业供应链与供应链金融服务产业等领域。
 
一峰投资控股集团现有控股公司以及全资子公司9家、高新技术企业3家、深圳市重点市级试点企业1家、赣州市重点市级企业3家、目前已发展成为国内华南区域产业技术实力较强、产业孵化模式创新的，涉足产业领域较广，以及影响力颇大的粤港澳大湾区产业投资控股公司。