深圳招聘

1、协助领导进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件;

2、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，协助领导制定企业的培训计划;

3、根据企业和部门的发展要求，根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案;

4、负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务;

5、负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发和管理;

6、建立与外部培训单位的良好合作关系;

7、协助领导进行培训工作的考核和评估;

8、完成领导交给的其他任务。

任职要求：

1、人力资源管理及相关专业，全日制专科及以上学历；

2、5年以上培训工作经验，3年以上大型公司培训模块实施经验；

3、有多元化集团企业及房地产、供应链、园林景观、金融类、投资类型公司培训经验者优先考虑;

4、具备专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式；能够系统的建立起培训管理体系；

5、具备良好的沟通协调能力；

6、具备良好的组织策划能力；

7、强烈的责任心和服务意识，具有团队精神。

上班时间：

5天8小时，周末双休制

深圳一峰投资控股有限公司，创立于2016年，是一家综合性集团型投资公司。投资领域包括IC设计与封装制造产业、移动互联网与智能装备产业、生物科技产业、新技术新材料产业、新经济城市综合体产业、专业供应链与供应链金融服务产业等领域。
 
一峰投资控股集团现有控股公司以及全资子公司9家、高新技术企业3家、深圳市重点市级试点企业1家、赣州市重点市级企业3家、目前已发展成为国内华南区域产业技术实力较强、产业孵化模式创新的，涉足产业领域较广，以及影响力颇大的粤港澳大湾区产业投资控股公司。