深圳招聘

岗位职责：
1、根据公司的招聘需求，发布招聘信息、筛选简历、通知面试、入职以及新员工相关手续的办理；

2、员工劳务合同及档案管理，及时更新在职人员信息档案库，完成员工劳动合同的签订与续签；
3、负责行政后勤日常管理工作及领导临时交办事项；

4、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理。
任职资格：
任职资格：
1、大专以上学历，接受实习生（新员工有老员工带），优秀者可放宽学历；

2、认真细致，懂得寻求帮助和获取信息，善于沟通，执行力高，责任心强；

3、善于处理各项突发性事件；主动热情，好学上进，能承担压力；

4、熟练使用所有办公软件；

5、工作时间：8小时工作制，带薪休假，一经录用，公司提供住宿。

公司福利：
1、优厚的薪金：底薪5000+全勤100+餐补300+周末双休+五险一金+国内旅游+寒暑津贴+绩效奖金+年底双薪+朝9晚6（均资4000左右）；

2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；

3、签订正式劳动合同，完整合规的公司福利，给予完善的绩效考核，年终奖金及定期调薪；

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