深圳招聘

岗位职责：

1、负责公司招聘、培训、员工入职、离职等工作的综合管理；

2、负责做好员工业务核算、考勤、奖惩管理。

3、负责公司员工信息及时录入，入职资料整理归档，做到准确无误；

4、协助实施员工培训活动；

5、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、熟练使用Word、Excel等办公软件；

2、心格开朗、团队意识强，擅于沟通协调；

3、具有良好的沟通能力及较强的保密意识；

4、有一定的沟通、学习能力，良好的思维能力，能承受一定的工作压力，有颗永不停止追求成长的心；

5、品格优良、为人诚信、性格开朗、形象气质良好为佳。

6、有强烈的团队意识者优先。

福利待遇：

薪酬与待遇：正式员工，无责底薪4500（薪酬三个月加一次）+六险一金+额外补贴（福利）

其他福利：六险一金、带薪年假、带薪产假，免费体检、团体旅游，法定节假日的过节费500起（元旦、春节、清明、五一、六一、端午、中秋、国庆、平安夜、圣诞）、生日红包、高温补贴，取暖费等，每月组织团队外出活动。

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