深圳招聘

1、根据公司发展战略规划，落实公司组织架构，编制与实施公司年度人力资源规划；

2、制定和完善人事行政管理制度，设计人力资源管理模式；

3、深入了解公司业务与人员发展状况，不断完善员工岗位分析与岗位职责；促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施；

4、负责员工培训的具体组织实施，进行培训体系建设及优化；
5、负责公司日常人事行政事务的管理工作；

任职要求：

1、本科以上学历及3年以上企业人事管理经验，人力资源管理及相关专业者优先；

2、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法，具备基础心理学、组织行为学知识者优先；

3、具有良好的沟通、表达、协调能力；有良好的职业操守及团队合作精神，具有基本的较强发现、沟通、协调、理解、分析和解决问题的能力。

4、具有优秀的语言表达、公文写作、常用办公软件操作的能力。

深圳一峰投资控股有限公司，创立于2016年，是一家综合性集团型投资公司。投资领域包括IC设计与封装制造产业、移动互联网与智能装备产业、生物科技产业、新技术新材料产业、新经济城市综合体产业、专业供应链与供应链金融服务产业等领域。
 
一峰投资控股集团现有控股公司以及全资子公司9家、高新技术企业3家、深圳市重点市级试点企业1家、赣州市重点市级企业3家、目前已发展成为国内华南区域产业技术实力较强、产业孵化模式创新的，涉足产业领域较广，以及影响力颇大的粤港澳大湾区产业投资控股公司。