深圳招聘

岗位职责：

1、协助上级领导制定和完善企业文化建设的管理制度；

2、组织策划公司活动，如：党支部活动、年会、、运动会等，以活动为载体推广文化和价值观，增强员工凝聚力和归属感，并对活动进行效果分析及评估；

3、编辑相关会议、活动新闻稿，如：会议讲话稿、重大事件新闻稿等；

4、完成领导交办的其它工作。

岗位要求：

1、25-35周岁，本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业；

2、3-5年大中型公司企业文化工作经验；

3、具有较强的组织能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力，以及语言表达和文字表达能力；

4、抗压能力强，有责任感，具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神；

霖峰集团创立于1997年，总部位于深圳经济特区，在深圳、北京、广西、陕西、惠州、东莞等省市拥有20余家全资及控股子公司，业务遍布全国各地，资产规模超过300亿元。自创立以来，秉承“稳健、诚信、创新”的经营准则，实行多元化的发展战略，形成以金融保险、房地产开发、矿业、现代物流、高端文化和旅游业为核心的多元化集团公司,是深圳最具核心竞争力的集团公司之一。
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