深圳招聘

岗位职责

1、 根据企业战略目标，做好人力资源规划，保持企业人力资源供需平衡；

2、 负责督导经营管理目标体系的运行；

3、 制定、执行和完善人事行政各项管理制度，并监督实施；

4、 主持、建立、推动人力资源及行政管理系统各模块的建设与实施；

5、 激励、考核与培养优良的管理、技术及员工队伍，营造良好的工作氛围，提高公司整体工作绩效；

6、 组织协调员工劳动关系，把握员工的思想动态；

7、 人力资源开发管理，员工职业综合能力利用与挖潜等的训练规划；

8、 编制并执行公司人事行政预算和成本控制规划；

9、 对企业制度文化及内部团队建设的全面督导。

10、 负责制订全公司的各项行政管理制度，使公司的管理工作规范化；

11、 负责公司各项制度的执行与监督；

12、 负责车辆调度，保养的管理，使车辆能够安全、高效的利用；

13、 拟制行政费用年度预算，严格控制行政开支；

14、 负责办公区域的管理；

15、 负责员工日常行为的管理，并进行相应的奖罚；

16、 负责公司日常的事务接待；

17、 负责公司突发事件的处理；

18、 完成上级交办的其他事项。

任职条件：

1、 人力资源及企业管理相关专业全日制本科及以上学历；

2、 具有大、中型以上企业人力资源管理相关岗位5年以上工作经验，

3、 具有敏锐的人才市场观，在甄选、使用、激励、开发人才方面有丰富的工作经验；

4、 具备一定的财务基础知识，对数字敏感；

5、 了解国家相关劳动法规政策，有良好的文字、语言表达能力和领悟能力；

6、 工作作风严谨、干练，思维敏捷；

7、 能承受较大的工作压力。

    高斯贝尔A股上市！证券代码：002848。
    深圳市高斯贝尔家居智能电子有限公司是高视集团的控股公司，主要经营无线监控系统、无线影音传输设备，网络视频监控产品等的产品设计、技术研发、生产制造及国内、国际贸易。目前产品90%以上出口到美国、欧洲等发达国家与地区，广泛应用于家庭监护、安全监视、医护、商业和其它公共服务行业。
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    不断创新，勇于进取；我们以团结、实干、开拓的精神，描绘出未来美好的蓝图，力求以卓越的科技、高品质的产品、完善的服务回报社会，完美人类生活。

公司福利待遇：
1.具有竞争力的薪资福利：月度工资+项目奖金或季度提成或绩效奖励+年终奖金；
2.全员缴纳五险一金，且购买10万元意外伤害保险；
3.每年为员工办理深圳户籍及小孩***随迁；
4.每年免费组织全员健康体检，体检套餐300-800元不等；
5.每年组织员工外出旅游，及跨年年会，并有丰厚的奖品和奖金；
6.每月为工生日免费派送生日礼品或举行生日Party；
7.工作满一年享有5天带薪年假；
8.有薪假期：婚假、产假、哺乳假、看护假、年休假、病假、丧假其中另外发放结婚礼金300元，丧葬慰问金200元；
9.公司特设“员工基金”，如员工本人及家属出现疾病、家庭遭受重大自然灾害、家庭经济和生活特别困难等申请基金救助可享受高达20000元的支助；
10.定期组织丰富多彩的文化活动，如：员工运动会、户外拓展活动、技能比武大赛、文化艺术节；
11.可为员工提供三餐及住宿。


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办公地点：深圳市宝安区潭头西部工业园区B28栋