深圳招聘

岗位职责：

1、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成，关注行业动态和市场反馈信息，对运营项目进行监控和数据分析，为公司战略调整提出意见和建议，持续优化运营推广和方案。

2、建立公司组织架构、各项工作机制、制度和流程，建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。 ？析，为公司战略调整提出意见和建议，持续优化运营推广和方案。

3、对接公司市场资源，进行商务洽谈，并不断开拓公司市场资源。

4、负责统筹管理公司各类经营信息及数据，预测前景，定期输出报告，为董事会决策提供支持。

5、管理运营团队，协调与其他各部门的工作，建立有效的内部工作机制。

岗位要求：

1、大专及以上学历，8年以上的工作经验，有运营管理经验。

2、对出行行业有一定的了解，学习能力强，具备较强的执行力和组织沟通能力和商务谈判能力。

3、具备较强的协调能力和应变能力。 能力和商务谈判能力。

4、有较强的逻辑思维能力以及推动能力和主动服务意识。

5、较强沟通能力，管理能力，抗压能力。

6、较强的业务开拓及业务团队整合能力。

    雷锋租车（深圳）有限公司(简称：雷锋租车)成立于2015年7月，总部位于深圳。雷锋租车秉承着学习雷锋好榜样，出行服务我争先的精神理念，响应互联网时代发展的需要，立足深圳，覆盖全国，争做中国领先的司机管理和汽车租赁服务提供商。雷锋租车以服务为先行，以安全为根本，依托于互联+的思维，积极借鉴国内外成功的租车出行司机管理模式，并联合国内***的新能源汽车比亚迪和国内***的网络约车平台滴滴两大集团公司，结合国内城市本土客户的消费习惯，为客户提供温馨满意的汽车出行服务，为司机提供国际专业化的司机管理方案。
    学习雷锋，爱心出行；雷锋租车2016年1月份，经董事会会议讨论一致通过了，成立了雷锋公益慈善部门，针对偏远山区，困难家庭，天灾人祸事故制定了捐助方案，雷锋租车的每一次出行的一单都将从中扣下0.1元，存放入雷锋公益慈善账户中，我们的客户每一次出行，都是在为爱出发，暖心同行！
    雷锋租车以推动绿色服务出行和新型能源汽车消费文化为己任，致力成为消费者首选的中国汽车出行司机管理服务品牌，并立志为推动中国的汽车租赁司机管理产业和新能源汽车工业的发展而努力。
    雷锋租车是一个非常注重员工培养和发展的平台，在雷锋大家庭，员工能够得到完善的职业发展规划，有畅通的职业上升通道；核心骨干员工享有股权、分红等激励；每一位雷锋员工都能享受到公司提供的福利关怀，包括：不定期的员工集体旅游、各类员工培训、节日慰问礼物、家人慰问、员工宿舍、免费电话卡、免费驾驶培训等等。
    目前雷锋租车正值快速发展期，欢迎各类人才加入我们，共创辉煌，共赢未来！