深圳招聘

如果你有理想的人，这里一定是你发展的舞台

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1、专科及以上学历，有相关工作经验两年者优先。

2、具有 较强的语言沟通和协调能力，思路清晰。

3． 身体健康，能适应一定的工作压力！

4、不怕苦、不怕累，能认真完成领导交代的工作

岗位职责：

1、 制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；

2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　

3、高效 组织、安排应聘人员的招聘及面试； 　　

4、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；

5、 办理员工入职及转正、调动、离职等手续； 　　

6、 组织、实施企业文化落地工作　　　　

7、 协助实施员工培训及娱乐活动； 　　

8、配合行政部们做好对外沟通等工作

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