深圳招聘

岗位职责：

1.负责运营亚马逊站点运营工作，建立运营所需的标准业务流程。包括各类营销方案的实施，制定计划并指导整个团队在Amazon上的运营工作，带领整个团队实现月度、季度、年度营销目标，对销量负责；
2、根据店铺运营指标，制定运营推广整体战略，并实施店铺运营推广方案，完成店铺销售指标；
3.定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案，并及时调整团队的销售策略；
4、深度研究平台政策和功能，跟踪、收集行业的流行趋势及时反馈给公司研发部门、运营推广模式，优化销售策略，提升销售业绩；
5负责公司的战略规划，协助决策层制定亚马逊团队发展战略，并对整个亚马逊团队的管理及考核；
6.负责监督并完成亚马逊货款回收控制和亚马逊各品类的呆滞品控制。

任职资格：

1、学历本科及以上，有过管理亚马逊团队的经验且有爆款打造经验者优先，亚马逊操作及管理经验至少3-5年以上，并有运营成功案例；
2、精通亚马逊规则，有清晰的电子商务项目运营思路，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略；
3、策划及沟通能力强，有较强的创新与市场分析、营销、推广能力，分析与解决问题的能力，能够独立策划并执行相关推广活动；

4、具备30人以上团队管理经验，优秀的统筹、管理能力，具有成熟的项目管理及协调能力；
5、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力，抗压能力强，能够适应高效率的工作环境。

一、公司简介
   深圳市乐施电子商务有限公司（原深圳市恒泰通讯科技有限公司），公司以跨境电子商务平台的运营为核心业务，专注于网络营销，注重品牌建设，精品的零售推广，目前分别于欧洲，美国，日本注册了品牌。
乐施采用现代化企业管理模式，注重人才的培养与挖掘，追求上乘的产品品质，拥有专业的研发与质检团队，目前经营产品有3C数码及周边、户外小家电、家居类商品。业务已覆盖到美国、英国、德国、法国、意大利、西班牙、日本等国家，志在打造全球电子商务一体化的服务公司，把中国制造产品推向全球。

二、福利待遇：
我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：
1.社会保险：员工入职即购买社会保险；
2.节日慰问：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品；
3.假期规定：带薪假期（年假、婚假、产假、国家法定节假日等）；
4.员工生日会：组织员工生日会并送上生日红包、贺卡；
6.员工活动：公司每月会举行一次员工活动；每年组织两次外出旅游；
7.员工培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训；
8.住宿：为新员工提供住宿；

三、培训晋升：
1、公司有完善的培训体系，所有入职者进行规范的入职培训，且公司实行1对1专人指导，会让你快速融入工作；
2、不定期开展专业培训，帮助你以最快的速度成长；
3、根据工作的需要，为优秀员工提供不同的岗位选择。