深圳招聘

1、组织制定公司产品定位、色彩、系列组合、产品结构组合、组织年度产品企划案。

2.指导设计师团队设计思路的调整及优化，监控部门设计全过程，确保设计总方案的落实。

3.根据公司产品战略制定年度及阶段性产品开发计划，领导公司年度各项产品的开发工作。

4.领导阶段性整体款式讨论会，组织相关部门参加产品评审会，组织设计分享会，完成设计评审、设计验证及设计确认。

5.负责部门设计人员的设计技能、方法的培训，提升设计团队的视野、水平和能力。

6.负责草拟及完善部门管理制度、工作流程及岗位职责、绩效考核办法。

7.掌握基本的工艺制作过程，熟知版型结构,负责设计产品的工艺评审把关。

8.审核每期产品的拍摄方案工作。

9.完成领导交办的其他事务性工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，从事相关工作三年以上，具有管理工作经验。

2、熟悉国内国际服装资讯及行业知识，随时掌控行业变化；

3、了解各类产品国家标准，熟悉企业标准；

4、具有良好的协调及沟通能力；

5、具备一定的管理及设计企划能力。

6、熟悉各类设计软件等相关工具的应用。

弹性上班时间：9:00-18:00 双休

     三立人公司成立于2015年3月（创立之初已获得千万级天使轮投资，2020年A轮融资数亿元，估值已达25亿），总部设在深圳，是一家“聚焦于内”的创新型科技企业。我们从与用户关系最紧密的贴身衣物切入，以科技，艺术，人文的三元视角，实践一系列与人的体验息息相关先锋设计。

    旗下品牌Bananain蕉内自2016年11月天猫上线以来，保持了令行业惊讶的增长速度，2017年11月种子用户突破25万，年营收突破5000万；2018年12月种子用户突破60万，年营收突破1.5亿元；2019年营收3.3亿，2020年营收破10个亿。现团队成员200余人。目前经营四年，已收获两百多万粉丝。为内衣行业增速最快的新品牌之一。

    “连接设计与人”是Bananain蕉内的使命。蕉内应用了互联网开发产品的模式，用极客精神做产品，致力于让全球每一个人，都能体验到来自中国先锋的设计与品质。

    Banana象征设计和创意，in意为连接，聚焦于内，因此得名蕉内。是根据“没有缝制标签的内衣”的构思而诞生的9“无感标签内衣品牌”蕉内以简短的词组提问并提醒着，我们要内还是要外，要本还是要末。

    in的延伸 insight洞察---inspire启发---involve参与---in joy愉悦

    蕉内的每个产品都有一个的坐标名称。产品分为357三个级别，分别对应相应的消费诉求，根据不同的人生阶段，设计出与其消费能力、审美喜好、穿着习惯相吻合的产品，陪伴用户成长，传递独特的用户体验和品牌理念。

    蕉内目前有内衣，家居服，袜子，保暖，户外，儿童等产品线，欢迎您的加入！

  

公司5年规划：
    2021年收获500万用户，做到营收目标突破20亿，估值百亿的创新公司。
    36氪专访《「Bananain蕉内」完成数亿元A轮融资，成为近十年来估值***的内衣公司》
    
    公司施行弹性上班，5天工作制。
    天猫旗舰店：Bananain蕉内旗舰店