深圳招聘

岗位职责：

1，协助决策层制定公司年度发展战略，营销策略和销售目标，负责销售部及所辖大区的管理工作，业务包括：汽车销售、汽车金融；

2，负责完成年度销售任务和回款任务，实现公司年度决策和战略--全国性建设合伙人门店，参与商务谈判，善于运用创新模式，重塑汽车工业新零售时代价值链；对公司整体销售绩效的完成提供保障，为公司中长期目标的达成奠定坚实基础；

3，负责根据内外环境的变化，适时制定销售管理制度，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等，分解落实到各区域、各销售人员，加强目标管理和时间管理，提高团队整体绩效，协助各团队、各员工完成年度销售任务；

4，建立和管理销售队伍，规范销售流程，组织定期召开销售会议，加强过程督导，提高风险控制能力，及时指导销售团队工作，协助完成销售目标；及时催收帐款。

5，密切关注车之家合伙人渠道，了解市场供求情况，合伙人意向和需求，积极参加公司组织的旅游宣传、促销活动，与各地区客合伙人建立长期稳定的良好合作关系，不断开拓新市场，新客源。

6、负责开发和维护公司重点合伙人，建立完善运营体系，提高合伙人满意度，提升公司市场占有率和竞争力；

7、负责提交年度销售报告，分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况、团队建设等，为新市场新模式的建立提供数据支持；

8、负责营销中心培训工作，倡导建立学习型团队，定期组织培训学习，加强经验分享，提高专业能力，提升团队员工整体素养；

9、完成领导交付的其它工作任务，可接受出差。

岗位要求：

1、大专及以上学历，汽车机械、市场营销专业优先考虑；

2、熟悉汽车行业及市场情况，并有5年以上团队组建、销售策略、市场开发经验，有活动及营销组织能力；

3、有广泛的社会人脉资源关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户资源优先；

4、优秀的市场拓展、目标管理和数据分析能力，具备很强的计划性、创新性和细节管理意

识

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