深圳招聘

（一） 人事工作

1、 招聘管理：

(1)、负责发布招聘信息，确保招聘信息发布的及时准确；

(2)、负责应聘资料的初试筛选、通知面试、及各岗位人才的初试、试岗跟进的组织工作；

(3)、对招聘的新人进行跟进回访；

2、其他人事工作

(1)、办理人员入职、上岗、加薪、奖惩、离职、异动等手续及员工的资料录入、整理和归档工作；

(2)、负责办理劳动合同签订及归档，考勤的核算及汇总；

(3)、参与公司的人事制度拟定；

(4)、协助上司完成其他人事工作。

（二） 行政工作

1、负责公司各种公告、通知的撰写及发布工作；

2、负责社保的办理；

3、办公用品的请购；

4、协助公司举办活动；

5、完成上司安排的其他工作。

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