深圳招聘

1、执行人力资源管理中的招聘工作开展、员工关系维护、薪酬绩效管理；

2、负责工厂，公司员工的招聘，员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移；

3、搭建岗位绩效管理体系，建立岗位绩效管理制度、流程、方法、工具；

4、管理和优化公司的员工关系管理体系，增加员工归属感，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；

5、对行政事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉行政工作流程。 较强的分析能力及解决突发事件的能力，思路清晰，考虑问题全面细致。

6、开展企业文化建设，提升员工对企业的认同感，增强融合共进意识，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；

任职要求：

1、人力资源、行政相关专业，具备同职2年以上工作经验；

2、熟悉行政人事全盘工作：擅长招聘、精通绩效考核、薪酬管理体系，同时熟悉其他人力资源管理模块；

3、对待工作充满激情，有责任心，有较强的沟通、协调能力

4、善于企业文化活动的组织策划，具有打造良好企业文化氛围的成功经验；

5、精通office办公软件，熟悉人力资源管理知识，熟悉劳动法律法规；

6、有较好的统筹管理能力，工作严谨、思维缜密，服务意识强。

     深圳市科秀科技有限公司创立于2015年6月，专注于智能高端移动设备周边配件研发领域，包含软件与硬件的技术研发。自主设计、研发适用于智能移动设备产品的周边配件，为客户提供专业的产品解决方案，公司面向全球化的营销。公司拥有多项自主知识产权和专利，是深圳市政府重点扶持的高新技术企业。已成为国内多家手机配件知名品牌战略合作伙伴。公司以立足市场，注重客户的需求，以诚信为本，品质***，客户至上为宗旨。千里之行始于足下，坚信只有以人为本，积极开拓不断提升产品质量，创新产品。
   公司有自主生产工厂，目前公司月生产数据线在40-50万条之间。各种接口数据线产品及音频转接线，转接头，无线充等3C数码配件自主研发生产。
   旗下拥有香港科秀科技有限公司是一家以自媒体推广为主，经过几年的力行发展，凭借标准化、数据化、信息化的战略思维、依靠专业的服务、严谨的态度、共赢的理念、发展、壮大于市场，并以新锐、稳健的做事风格。公司目前分设运营部、策划部、市场营销部、后期制作以及红人运营IP等部门，我们注重多平台多方位原创内容创作。
  公司的发展目标:本地化经营,专业化服务.在科技日新月异,市场风云变幻的今天,我们将不断拓展更优秀的产品线,探寻新的市场机会,以更高的品质服务客户。我们秉承包容、团队合作；尊重每一个有想法有梦想的员工，我们敢于拼搏、敢于逐梦，富有强烈责任感和使命感。