软件测试工程师
科立讯通信股份有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2019-04-18
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.6-1.2万/月
- 职位类别:软件测试
职位描述
1、负责对讲机产品的MCU、PC软件进行检测、测试,对产品软件质量负责。
2、进行测试方案制定, 测试用例设计;测试实施并提交测试报告,版本故障跟踪和协助故障分析。
3、发现产品缺陷,提交问题单,对问题单的处理情况进行跟踪监督。
4、定期进行测试技术总结,撰写技术文档。
具体要求:
1、具备扎实的通信基础知识,熟悉C/C++编程语言;了解单片机系统原理;具备射频测试能力,软件测试能力。
2、3年以上软件测试经验;熟悉射频测试仪器的使用,如信号源、综测仪、频谱仪、示波器等。
3、熟练使用WORD、EXCEL、POWPOINT等办公软件和专用网站;英语读写流利,能够读懂相关英文资料,良好的沟通能力,能与其他部门密切配合、协作。
4、有DMR、DPMR数字对讲机开发和测试经验者优先考虑;有TDMA和FDMA测试经验者优先考虑;有测试脚本开发经验者优先考虑。
公司介绍
科立讯通信股份有限公司成立于2001年,是全球领先的公专网融合解决方案服务提供商,公司配置高、精、尖端的管理、研发、营销团队,拥有国际一流生产基地,拥有完整的产品开发、生产管理、质量控制体系,已通过国家工信部两化融合管理体系贯标评定、ISO19001、ISO14001管理体系认证,公司研发生产的数字对讲机、车载台、执法仪等无线通讯产品已销往世界五十多个国家和地区;专业无线通信系统解决方案在公安、林业、港口、监狱等多个行业得到广泛应用。
在行业定位发展及产品规划上,科立讯定位于融合通信平台的研发、方案集成及配套的宽窄带专业终端产品的研发制造。依托于公网、专网LTE宽带移动网络和专网集群通信调度,打通宽窄带的网络信息互通互融,结合传统专网的调度管理优势形成以运营调度管理和应急调度相结合的综合管理系统,配套提供专业化、多样化、多模便携式移动专业和智能终端及综合的融合系统解决方案,致力于建立用户和设备等ID信息化管理的基础上提供语音、视频、数据应用三大功能模块应用,实现闲时能管,战时能动的综合调度管理平台。
公司为有理想、有抱负的员工提供内部创业平台及有竞争力的薪酬福利。
1、五天工作制,购买五险一金。
2、根据公司业务状况及个人绩效,发放年终绩效奖金;业绩提成、项目奖励,超额利润分红,实现利润共享。
3、优秀员工可以拥有公司的期权或参与员工持股计划,在未来持续获得长期收益。
4、根据团队及员工的贡献,公司特别设立其他专项奖励,如总裁特别奖、技术创新奖、营销开拓奖、***成长奖、优秀导师、优秀培训师、优秀管理者、优秀团队、人才举荐奖等专项奖励。
5、良好的晋升空间(双通道发展:技能类、管理类)。
6、提供内、外部培训机会。
7、享受带薪年休假、婚丧假、产假等福利。丰富的节日福利、员工生日会、免费体检、户外旅游拓展、迎新晚会;羽毛球、篮球、足球活动。
8、为员工办理招调工手续、集体户口托管。
在行业定位发展及产品规划上,科立讯定位于融合通信平台的研发、方案集成及配套的宽窄带专业终端产品的研发制造。依托于公网、专网LTE宽带移动网络和专网集群通信调度,打通宽窄带的网络信息互通互融,结合传统专网的调度管理优势形成以运营调度管理和应急调度相结合的综合管理系统,配套提供专业化、多样化、多模便携式移动专业和智能终端及综合的融合系统解决方案,致力于建立用户和设备等ID信息化管理的基础上提供语音、视频、数据应用三大功能模块应用,实现闲时能管,战时能动的综合调度管理平台。
公司为有理想、有抱负的员工提供内部创业平台及有竞争力的薪酬福利。
1、五天工作制,购买五险一金。
2、根据公司业务状况及个人绩效,发放年终绩效奖金;业绩提成、项目奖励,超额利润分红,实现利润共享。
3、优秀员工可以拥有公司的期权或参与员工持股计划,在未来持续获得长期收益。
4、根据团队及员工的贡献,公司特别设立其他专项奖励,如总裁特别奖、技术创新奖、营销开拓奖、***成长奖、优秀导师、优秀培训师、优秀管理者、优秀团队、人才举荐奖等专项奖励。
5、良好的晋升空间(双通道发展:技能类、管理类)。
6、提供内、外部培训机会。
7、享受带薪年休假、婚丧假、产假等福利。丰富的节日福利、员工生日会、免费体检、户外旅游拓展、迎新晚会;羽毛球、篮球、足球活动。
8、为员工办理招调工手续、集体户口托管。
联系方式
- 公司地址:地址:span深圳市南山区科技园北区朗山路11号同方信息港A栋三楼