深圳招聘

（1）负责规范个、团险续期及孤儿保单业务操作流程，落实机构标准化服务操作；

（2）负责机构年度续期计划任务的分解、安排和统筹各渠道收费计划的落实；

（3）负责落实和追踪机构续期指标达成，以及机构未收件管理，研究分析续期业务指标达成情况，撰写月度、季度、年度续期业务分析报告；

（4）根据续期业务发展实际情况，拟定相关激励政策和实施方案；

（5）负责系统维护件、BUG案件的处理，与IT沟通，不断完善、优化核心业务系统的续期功能，撰写、测试系统优化需求，并进行后续追踪。

任职要求：

1. 大学本科及以上学历，拥有5年以上保险公司服务标准管理经验（寿险销售管理工作经验，寿险公司总部续期管理工作经验者优先）；

2. 熟悉掌握office办公应用软件，具有较强的数据分析和PPT写作能力；

3. 具有较强的观察分析问题和沟通协调的能力；

4. 个人能力、自我激励、求新求变、抗压能力。

瑞华健康保险股份有限公司（以下简称“瑞华保险”）于2018年5月4日经中国银行保险监督管理委员会批准正式开业。作为一家专注于健康保险和健康管理服务的全国性公司，瑞华保险始终秉承“合规、诚信、专业、创新”的核心价值观，紧密围绕“健康保险+健康管理”双轮驱动的经营思路，聚焦“老、少、女、重、特”人群健康保障需求，依托医保加系列、大健康保障系列、瑞华特色保险系列以及健康管理系列四大产品体系，为客户提供全方位的保障，努力成为客户最贴心的健康管家！
“促进健康，保障幸福”，瑞华保险以专业化能力建设作为公司的立业之本、兴业之基，不断提升公司在风险管理、健康管理以及医疗健康产业资源整合等方面的专业优势；以数字化建设为核心，加强数字化产品开发，拓展数字化营销，打造数字化客户经营体系，完善数字化风险控制体系，建设瑞华特有的数字化新业态，提升公司价值；以布局大健康产业为己任，推进“开放、互联、智能、高效”的大健康生态圈建设，推动健康保险与医、养、药、护等上下游产业的深度融合。
瑞华保险将致力成为健康中国的建设者、社会保障机制改革的实践者、健康保险创新的探路者，为更高水平、更深层次满足人民群众日益增长的健康服务需求而不懈奋斗！