深圳招聘

岗位职责：
1、建立和完善公司的员工关系管理体系；
2、实施员工满意度调查和各项专题调查工作；
3、策划、组织各类员工关系活动，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系；
4、定期做员工动态及思想总结，并制定相关改进方案辅助公司改善管理方法；
5、完善内部沟通渠道，倾听和收集员工意见和建议，处理员工投诉和内部劳资纠纷；
6、提升员工的满意度和归属感；
7、针对公司各项规章制度，负责妥善解答员工疑问；
8、企业文化建设与推广。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源管理、法律、心理学等相关专业；
2、具有五年以上相关岗位从业经验；
3、熟悉劳动用工法律法规（综合工时等），熟练掌握劳动合同法；
4、对企业文化建设与宣导有一定见解和认识，能够调研、规划、实施企业文化建设与宣传工作；
5、统筹、沟通、协调、说服、判断、文字表达能力优秀；
6、亲和、开朗、沉稳、热情、有耐心。

良程吉运是***高新技术企业。本着“积极帮助客户创造价值”的理念，我们以强大的信息系统和严谨的管理模式，大力投入科技物流的基础设施有研发力量，聚焦品牌鞋服和电子行业高端客户群体，提供物流配送及仓储一体化的供应链服务。
    过去，良程吉运是第三方物流行业***的服务提供商。我们为哥弟、欧时力、玛丝菲尔、艾默生、大族激光等众多国内外优秀的企业提供个性化的物流服务，我们的项目管理团队以卓越的业绩享誉为业届，赢得盛名。
    今天，是科技引领发展的年代。良程吉运在业届率先对物流周转仓投入以RFID为核心技术的自动流水设备，大大提高了物流的分捡效率，将差错率和货损率降到最低，成为科技物流行业的领头人。作为”***高新技术企业“的良程吉运，我们将大力拓展仓储一体化的供应链服务与金融平台，围绕华南华东四大分拔中心，已扩建了十多万平方的仓储面积，致力于投入更多的研发力量与科技设备，帮助更多的客户提高供应链管理效率，控制仓储与物流成本。
     未来五年，我们要为客户管理50万平方的仓储面积。并立足于帮助客户解决仓库租赁难、管理效率低、订单响应慢、以及单件管理成本和上线系统成本高等问题，发挥供应链平台的资源及整和优势，大力拓展仓储服务。立争成为客户最信赖的供应链服务平台，中国***的供应链服务企业。