深圳招聘

1. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各区域公司的招聘需求，拟定年度、季度、月度人员招聘计划；

2. 根据招聘计划，完成总部及各区域公司关键岗位招聘；

3. 建立后备人才储备方案和人才库； 完善公司的招聘流程和人才选拔体系；

4. 根据招聘计划的执行情况定期撰写招聘报告（包括招聘渠道分析、效果分析等）并改进、完善招聘工作；

5. 不定期的进行人力资源内外部人力状况分析及招聘需求调查；

6. 负责总部培训体系搭建、讲师团队建立；

7. 培训工作的开展及跟进与管理；

8. 根据培训需求，跟进培训课程的开发及新课程推进；

9. 协助上级领导完成对下属公司人工成本、员工异动、员工信息等数据信息统计及汇总工作；

10.领导交办的其他事项。

任职资格:

1、全日制大学本科及以上学历；熟练使用办公软件；

2、3-5年招聘、培训相关模板工作经验，有商业地产人事经验者优先；

3、熟悉社会招聘、校园招聘、大型招聘会、专场招聘会、网络招聘等各种招聘模式；

4、性格开朗，责任心强，有上进心，渴望通过一定的努力成就事业，能承担一定的工作压力；

5、良好的语言表达能力，沟通协调能力，亲和力强；有团队合作精神。

大禹治水，荒漠成洲
禹洲地产成立于1994年，总部位于厦门。2009年11月，禹洲地产在香港联交所成功上市。砥砺耕耘20余载，秉承“大禹治水，荒漠成洲”的先贤精神，禹洲已发展成为集房地产开发、商业投资运营、酒店运营、物业管理为一体的多元化的综合性集团，具有房地产开发和物业管理双一级资质，连续十年蝉联中国房地产百强企业（自2011起连年跻身中国房地产50强，2014年跻身中国房地产40强，位列海西区域首位），为中国房地产业协会副会长单位。目前，公司在厦门、上海、北京、天津、南京、福州、泉州、龙岩、漳州、合肥、蚌埠、中国香港、新加坡等地均设有分支机构，现已拥有近70家子公司。