深圳招聘

1. 项目制工作方式，在丰富的工作场景中采用高效率的方式开展工作；
2. 整理数据，绩效统计，OA管理，报告文件整理；
3. 微信公众号运营；
4. 准确理解客户的招聘需求，根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人；
5. 协助顾问进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选；为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；
6. 协助顾问联络候选人，安排候选人面试；
7. 与候选人和客户保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息；
8. 参加招聘会等活动来提升顾问能力；

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