深圳招聘

岗位职责

电话销售（无需开发客户资源）

1、有销售推广工作经验或呼叫中心工作经验者佳,年龄（20-35岁之间）

2、标准普通话，善于电话沟通，反应灵敏

3、性格外向、坦诚、自信、乐观、思维活跃

4、热爱电话销售工作，能够承受工作压力

 

薪酬福利

薪资制度：无责任底薪税前3800（根据工作年限每年增长）

首月新人工作月薪均可达6000元以上

提成优势：高额无上限销售提成（每出一单即给一单提成）

个人月度奖（1500元-2000元）

个人激励案+团队激励案+项目补贴金

 

你会享有完善的福利制度：

工作时间周一至周五9:30am-6:00pm，享固定双休、法定节假日以及带薪年假

当月收入的个人所得税全部公司承担

入职当天即正式签定劳动合同，并且试用期内缴纳五险一金

员工关怀制度：年度旅游，系统培训，有偿加班，过节积分，年度免费健康体检……

 

你会拥有全方位的专业培训：

入职培训：“理论+实践”模式的系统性带薪培训，传授全面的商品知识及销售技巧，全面掌握电话销售各环节要领

提升培训：每月一次的商品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1VS1的专项能力培训

晋升培训：选拔至储备人才体系的员工，会进一步获得管理技能的培训，有机会成为主管

 

你会得到完整的职业规划（公平、公开、迅速，不按个人的工作经历和学历为限制）

能力定位：新会员开发-销售精英-老会员营销（每一步都是收入与能力的成长）

职业发展：销售专员—销售精英—储备人才—销售主管—高级主管（或根据发展意愿转公司内勤岗位）。

 

5面试时间&工作地点

时间：周一至周五10：00 a.m-16：00p.m可至公司面试

地址：上海市徐汇区中山西路1600号宏汇国际广场B1 （近徐虹中路宜山路地铁站）

建议乘车路线：地铁3.4.9号线宜山路站下 10分钟左右路程便可到达公司

于海量的数据分析，利用60多个维度算法实现推荐匹配，筛选出企业适合的人选，取代HR大部分的人才search与沟通工作。根据HR行为，打造可视化的人员素质模型。推荐系统取代前期人工电话沟通，通过邮件、微信、app、手机官网等渠道快速联络候选人。