深圳招聘

一、工作职责：

1、通过电话、微信、QQ等方式与客户沟通，解答疑问，引导客户并促进成交；

2、了解和挖掘客户需求，在主管指导下，独立完成客户的课程报名及缴费；

3、收集潜在客户资料，与客户保持互动沟通，协助团队完成销售任务。

4.负责活动和试听课程组织，及时通知有意者准时参加，并对活动课和试听课效果进行分析

二．任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限，公司提供专业化的带薪岗前培训； 年龄32岁以下即可！

2、对互联网教育行业感兴趣，敢于挑战自己，创造更高的业绩；

3、善于沟通，能迅速获得客户的信赖，有一定的销售技巧；

4、有电销或在线销售经验优先，此岗位也可接受优秀应届毕业生。

5.乐于倾听，有良好的服务意识工作耐心细致。

三 .上班时间：10:30-20:30，中间休息两个小时.一个月休息6天，轮休，看排班决定上班时间.

四薪资待遇：

无责任底薪4000-6000+提成（提成比例3-9个点），底薪按照阶梯式递增，最高12000  交五险一金（社保：前6个月不扣薪资）.

报名方式：电话联系、在线投递简历。

编辑短信：课程顾问+姓名+年龄+学历至以下联系方式可报名

温馨提醒：公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。

于海量的数据分析，利用60多个维度算法实现推荐匹配，筛选出企业适合的人选，取代HR大部分的人才search与沟通工作。根据HR行为，打造可视化的人员素质模型。推荐系统取代前期人工电话沟通，通过邮件、微信、app、手机官网等渠道快速联络候选人。