深圳招聘

岗位描述：

1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；

2、指导教务长、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作；

3、根据中心招生情况和公司下达任务，做出教师和各岗位人员需求预测及申请；

4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；

5、树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本；

6、依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；

3、5年以上工作经验（包括3年同行管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验；

4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；

5、能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务；

于海量的数据分析，利用60多个维度算法实现推荐匹配，筛选出企业适合的人选，取代HR大部分的人才search与沟通工作。根据HR行为，打造可视化的人员素质模型。推荐系统取代前期人工电话沟通，通过邮件、微信、app、手机官网等渠道快速联络候选人。