深圳招聘

工作职责：

1.根据公司提供的潜在客户名单，致电并获取客户准确的个人信息2.在与客户电话沟通的过程中，引导客户做有关英语方面的咨询3预约有意向的客户至英孚的学校参加一个免费的课程咨询活动，与课程顾问老师进行现场的沟通4.将所联系的客户信息输入客户管理信息系统

任职要求：1.中专及以上学历，如有一年呼叫中心或相关工作经验优先,2.良好的沟通技巧和较强的判断能力3.学习能力强，积极进取，勇于挑战高薪4.能够承受工作压力5.熟练掌握Office操作系统

教育培训市场潜力无限，加入我们：

薪资待遇：

无责任底薪3000+1000行为补贴+高额提成

半年后根据业绩情况调整底薪

（平均月薪6000—8000，Top Sales月薪2W以上！上不封顶）

提成优势：高额无上限业绩提成。

福利待遇：

工作时间，早上9:30—下午18:30 做五休二（周末休息一天，平时二三四休再调休一天）

你会拥有全方位的专业培训

入职培训：“理论 实践”模式的系统性带薪培训，传授全面的商品知识及销售技巧，全面掌握电话销售各环节要领 

提升培训：每月一次的商品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管专项能力培训 

晋升培训：选拔至储备人才体系的员工，会进一步获得管理技能的培训，有机会成为主管 

其它福利待遇：

1.全面的福利报障：5险1金，社会保险，公积金，商业医疗保险（100%报销），入职当天即正式签定劳动合同，并且试用期内缴纳五险一金

2.享受国家规定的节假日，带薪年假10-20天，年度体检等

3.免费的英语培训。完善的培训机制和员工发展计划，公平公正完全透明化的员工晋升制度

晋升路线：

课程顾问助理—中级课程顾问助理—高级课程顾问助理—运营主管—运营经理-运营总监

其他机会：Course Consultant课程顾问、Service Specialist客户服务专员、Life Club Coordinator 生活俱乐部专员

晋升

公司地址：上海市浦东新区浦东大道

于海量的数据分析，利用60多个维度算法实现推荐匹配，筛选出企业适合的人选，取代HR大部分的人才search与沟通工作。根据HR行为，打造可视化的人员素质模型。推荐系统取代前期人工电话沟通，通过邮件、微信、app、手机官网等渠道快速联络候选人。