深圳招聘

好消息：18届、19届应届生租房免收佣金，欢迎咨询

【岗位职责】

1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）

2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）

3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）

4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；

5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；

6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘***桶金）

7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）

8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为***要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）

【岗位薪酬】

本科7500元起（6000元保障底薪+1500元绩效奖励）

大专6800元起（5300元保障底薪+1500元绩效奖励）

另享有55%-80%高额提成（提成每月20号发放）

以上底薪无论是否有业绩，每月15号固定发放，同时，量化达标即可晋升置业经理岗位，绩效再加1000/500元！(前三个月在深圳集训享有深圳营销管培生的薪酬待遇，拓展城市后按当地城市薪酬标准计薪，各城市薪酬待遇有所变更，详情了解请进一步咨询相应面试官)

【团队氛围】——90后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想

【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展

1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁

2、一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！

★面试流程：初试-复试-见习培训-终试-入职

【三级培训体制】

1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习

2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训

3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导

【联系我们】

HR主管：陈主任181 2886 5569（招聘高峰期，简历不能及时处理，请主动咨询面试相关安排）

乐有家特种兵团队期待优秀的你加入！

深圳市乐有家控股集团（招聘官网http://hr.leyoujia.com/hr_portal ）

温馨提示：由于最近面试人比较多，请主动加好友，可尽早安排面试，给自己一个尝试，还你不一样的人生

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