深圳招聘

1、 业务介绍

信用卡催收：通过外呼方式，进行银行信用卡的催收，将银行的资金风险降到最低。

2、 招聘基本要求：

1) 普通话标准，，沟通谈判能力强，具备较好的服务意识及风险甄别意识；

2) 工作态度严谨，具备团队合作精神及独立解决问题的能力；

3) 较强的抗压能力，心理调节能力强，有上进心，对公司文化认可：

4) 目标感要强，对未来自己的职业有一定规划，敢于坚持自己的选择，并为之努力拼搏。

5) 正能量，有集体荣誉感。

3、 薪酬:

M1基本工资+全勤奖+绩效（综合工资区间：3400-3800）

M2:基本工资+全勤奖+绩效+提成（综合工资区间4000-6800）

M3:基本工资+全勤奖+绩效+提成（综合工资区间4500-12000）

4、 考核指标：

M1:KPI绩效考核（金额回退率和还款率完成情况）

M2:KPI绩效考核（金额回退率和还款率完成情况）+户数提成

M3:KPI绩效考核（金额回退率和还款率完成情况）+金额提成

5、 激励政策：每月会根据银行任务情况，制定相应激励方案，在年底和年初有个人与团队的奖金，以此来激励大家更好的完成银行的任务。

6、上班时间：9:00-18:00，

7、晋升平台：业务线：M1--M2--M3；运营管理线：电催员-师傅-组长-项目主管-运营副经理-运营经理-高级总经理。中后台线:电催员-质检-培训师-质检组长-质检主管。项目内部一般每2-3个月做一次储备干部的选拔，业务规模扩大或公司其他项目有需求时可直接晋升组长。

8、其他福利：

1、五险一金

2、月度部门活动

3、不定期奖励旅游及培训机会

4、国家规定的法定节假日及重大节假日礼品慰问

5、不定期业务晋级奖金及其他激励活动

6、岗前培训

深圳市福太星科技有限公司 ？ ？简介：主要经营：市场调研、客户回访、信息数据处理、信息咨询、客户服务管理体系的顾问咨询服务（不含法律、法规限制项目）；综合信息服务平台的计算机系统软、硬件的技术开发与销售；国内贸易（不含专营、专控、专卖商品及限制项目）；投资兴办实业（具体项目另行申报）。呼叫中心服务业务（凭经营许可证经营）；仓储管理。； 用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户，公司秉承“保证一流质量，保持一级信誉”的经营理念，坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。