深圳招聘

一、薪资待遇

本科7500元起（保障底薪+各项补贴）+55%-80%奖金
大专6800元起（保障底薪+各项补贴）+55%-80%奖金

大专以下6000元起（保障底薪+各项补贴）+55%-80%奖金

享有55%-80%的高额奖金，每月15号和20号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励，单月25号发放奖金。

更多员工福利：五险一金、车补、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假

二、晋升空间（每月有一次晋升机会，公平公正、阳光透明）

1、晋升方向：见习置业顾问——职业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁

三、其他福利

1、基本福利——按照国家相关规定为员工上缴五险一金；

2、有薪休假——年假、产假、婚假、丧假等有薪休假；

3、旅游福利——每年在国内国外不定期的旅游机会（厦门，韩国，泰国，马尔代夫，巴黎）；

4、可转深户——在公司服务满一定期限的大专以上学历员工可转神户；

5、只要开通公司系统就可以申请公司福利手机，话费流量全包！让您跟客户同事沟通无限，促进业绩提升！

6、其他福利——团体娱乐活动、过节礼品、生日庆贺等福利。

四、工作时间

朝九晚六/朝九晚九

来到乐有家，您不仅可以体验团队间的协调合作、友好共赢的氛围。

五、您还可以拥有：

1、客户资源：由公司系统***，公司面向全球推出“乐有家房源网”，网络客户。

2、业务一体化：深圳、东莞、惠州一手房、别墅、二手房都是我们的业务范围！

3、业务E2E全新六化：高薪自主化，全员干股化，架构扁平化，平台生态化，人才开放化，一切简单化。

4、专业免费培训：新老员工一对一帮带，乐有家学院专业培训帮您快速掌握营销技巧；乐有家学院陆续推出“乐选学堂”、网络经纪人资格，“乐有家干部训练营”、各类专题培训等近百门课程，邀请数百名讲师为新人成功道路保驾护航！

5、雄厚的平台支持——目前为止，已经有30000多名同事与您一起成长，2000多家门店，处处是乐有家，处处有温暖！

六、岗位要求

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，毕业三年内，欢迎18届实习生，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想加入集团总部***实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

工作地点：深圳800多家门店，大学生团队分布在南山、福田、龙华新区、龙岗中心区、宝安中心区等，可就近安排，提供小区住宿。

【快速面试通道】

HR招聘官：莫主任：18100283551（求职高峰期，欢迎加好友主动咨询，主动联系肯定没错）

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！