深圳招聘

岗位职责：

1. 管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和维护完善的员工沟通渠道体系，保证信息迅速传达和反馈；

2. 通过与员工相关的各项关键数据进行管理分析，为HR决策提供数据支持；

3. 负责通过员工满意度、敬业度调研及员工沟通结果，了解员工工作状态，为对各项管理制度的改进和完善提供有效地信息支持；

4. 协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设，确保公司文化在所属业务领域的落地。

任职资格：

1. 专科以上学历，熟练使用Office办公软件，人力资源、法律、心理学等相关专业优先； 

2. 有两年以上互联网相关工作经验；具备优秀的沟通、谈判协调能力，组织能力和影响力；

3. 工作积极主动，性格开朗，善于与人沟通；逻辑性强，做事认真严谨；

4. 亲和力强，有支持服务理念，有较强的抗压性能力。

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发展历程：
2015年10月获经纬中国、顺为资本455万美金A轮融资；
2016年12月，企业租赁电商“易点租”已完成7000万元Pre-B轮融资，由拉卡拉基金领投，顺为资本、经纬中国、1898友创参投；
2017年10月，继去年底完成Pre-B轮7000万融资后不过半年，易点租再获1.2亿元融资；
2018年3月，易点租完成C轮3200万美元融资；
2018年10月，完成D轮6000万美元融资，由源码资本和某主权基金领投。