深圳招聘

一、培训：

1.协助各项培训制度、标准和流程及项目的梳理、检讨及优化工作

2.组织培训需求调查、培训计划制定、培训项目的宣传与推广

3.支持课程体系建设，有计划、有步骤、有效率地实施各类优质课程和学习发展资源的本地化工作

4.参与基层督导管理类、自我管理类、职业素养类等课程的开发与讲授

5.负责管理类论坛、沙龙及活动的规划与实施，策划和跟进行动学习项目、内训师体系建设等项目

6.上级安排的其它各项相关工作

二、人才发展：

1.支持完善公司人才发展体系

2.及时跟进人才发展项目

3.组织评估体系、流程、工具的完善和优化

4.其它相关工作事宜的协助。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源及相关专业背景

2、6年及以上人力资源培训或人才发展模块工作经验，口头及书面表达规范清晰，具一定文采

3、有至少1-2门核心课程的讲授经验、人才发展项目跟进经验

4、熟练操作办公Office软件及人力资源管理（HRMS）系统，Excel数据处理、PPT和多媒体的制作与应用娴熟

5、良好的计划与组织能力，人际沟通、合作与协调能力，信息综合分析能力，问题解决能力，灵活变通，阳光积极，耐心仔细，执行得力

港铁轨道交通（深圳）有限公司是香港铁路有限公司（港铁公司）全资拥有的附属公司，成立于2004年3月，主要负责投资及建设深圳市轨道交通4号线(龙华线)二期项目，并自二期通车之日起营运4号线全线30年。

4号线是深圳市轨道交通网络中南北走向的一条骨干线路，南起港深边界的福田口岸，与港铁落马洲站实现无缝对接；往北纵穿福田中心区，经梅林关贯通特区关内外，到龙华新区。4号线全线通车是深港合作发展的重大里程碑，不仅将进一步强化深港两地紧密联通，更将成为连接深圳与内地城市沟通往来的重要客运干线。秉承“心系生活每一程“的服务理念，港铁（深圳）将以关怀备至、专业的港式服务推广至整条4号线，为乘客出行提供心情愉悦的旅程。

公司植根香港，迈向国际，不断在中国内地及国际拓展铁路相关及运营项目；同时秉承以人为本的文化，积极提升员工领导才能，推动员工多技能发展，为员工提供丰富的培训和广阔的成长空间。

欢迎认同公司文化，有志于在轨道交通行业发展的精英们加入。





温馨提示：
近日以来，发现有假冒我公司人事部门工作人员，以安排面试的名义，通知求职者到我公司参加面试的事件发生，请各位求职者小心避免受骗。请注意以下事项：
1、我公司人事部门同事，在通知面试时的地点为公司地址，非其它任何未经公司发布的地址。
2、我公司联系电话为2927开头，绝对不会使用手机等非固定联络工具。
3、我公司从不需要求职者交纳任何费用。