深圳招聘

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、一年以上人力资源工作经验；岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、一年以上人力资源工作经验；

深圳市明大世纪供应链管理有限公司，位于深圳市福田区福田街道中康路卓越梅林中心广场（北区）2栋1104-1105。注册资本为500万元，公司主要从事汽车供应链业务，目前业务主要集中在代采购阶段。
公司近期目标以金融为切入点，大力开展汽车代采购业务，迅速在全国与上百家乃至上千家汽贸门店（二级经销商）展开合作，在此目标的基础上实现长远目标，面对终端客户，提供汽车销售，金融，售后维修，零配件销售，并且在对终端客户的信息基础上实现大数据分析，再次实现该类数据的金融价值。

公司业务目前遍及湖南，湖北，河南，广东，广西等地区，已经与近百家二级经销商发生了业务合作关系。合作伙伴包括华兴银行、中国人寿保险公司、就爱金融网、恒富金融等。