深圳招聘

1.负责组织肯尼亚地产公司人事、行政制度建设，指导、检查分支机构相关制度建设与执行；

负责肯尼亚地产公司制度体系培训，确保员工理解和遵守公司相关规章制度；

2.负责肯尼亚地产公司组织架构建设，进行人力资源规划，编制人力资源需求；

负责肯尼亚地产公司薪酬福利管理；负责肯尼亚地产公司进行绩效考核工作；

3.拓展和维护与项目有关的肯尼亚政府部门、司法部门行业内相关公司和企业项目周边邻居的关系网络；

4.负责编制肯尼亚地产公司管理费预算；负责管理费用控制，组织肯尼亚地产公司管理费动态调整； 负责肯尼亚地产公司固定资产管理；

5.负责肯尼亚地产公司人员培训，制定培训计划，及时进行培训总结和知识转化； 负责海外员工职业生涯规划，培养和提升员工能力素质；

6．行政管理；

7.文化建设及对外宣传工作；

8.日常管理：根据公司战略规划和年度经营计划，编制部门年度、季度和月度工作计划，并负责部门计划的实施与控制；完成本部门各类统计报表、文件的编制、汇总及上报工作；完成流程与制度规定的部门间的配合，对海外地产事业部对口专业部门进行业务汇报与协调；

9.完成领导交办的其它任务。

任职要求：

1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历；

2.有5年以上综合管理包括人力资源经验；

3、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。

4、具有解决复杂问题的能力；

5、很强的计划性和实施执行的能力；

6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

7、精通英语，听说读写熟练；

8、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；

9、能适应长期外派；

中航地产成立于1985年，1994年在深交所上市（证券简称：中航地产，证券代码：000043），是隶属于中国航空工业集团公司的央企上市公司，实力雄厚，稳健经营，自2006年起已连续入围深圳百强企业。公司致力于“打造特色鲜明、值得社会信赖的商业地产投资、发展和运营商”，倾力打造以“中航城”为核心品牌的城市综合体商业地产。目前公司在建的项目突破40个，业务辐射中部、西南、西北、长三角、珠闽三角的重点城市，形成多项目联动开发的全国战略发展业务布局。中航地产通过对商业模式和人居生活的不断探索，投身于城市化建设进程，将企业的成长发展深深融入到区域经济之中，充分发挥中航地产资源整合优势和品牌号召力，为城市源源不断地输入活力因子和持久动力，奉献生活新方式。