深圳招聘

工作职责：

？1.负责整个招聘流程

？2.与招聘经理和负责任的人力资源业务合作伙伴讨论职位要求和进度更新

？3.在工作现场和社交媒体上发布招聘广告

？4.跟踪系统，员工推荐，招聘会和在线工作，网络或社交媒体平台搜索和识别候选人

？5.进行电话筛选和面对面访谈，安排招聘经理面试和管理招聘流程

？6.管理和与招聘机构合作，以满足招聘截止日期

？7.向招聘经理和人力资源业务合作伙伴提供有关候选人和市场反馈的建议。

？8.支持招聘和雇主品牌项目。

主要要求：

？1.拥有至少2年招聘经验，本科学历

？2.生物技术，医疗保健，生命科学或制药行业招聘的经验优先。

？3.英语读写听说良好（与海外团队成员合作）。

？4.独立，自我激励，能够在快节奏和绩效驱动的工作环境中承受压力

？5.优秀的团队合作者

国内大型民营企业，涉及多个模块业务，包括但不限于IT互联网产品、传统机械重工、快消产品