深圳招聘

主要职责：
1、负责公司各部门需求岗位的招聘工作实施；
2、负责招聘渠道的建立与维护（包括线上渠道与线下渠道），每日相关数据统计汇总等；
3、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
4、负责试题库、人才库的管理工作；
5、负责人员面试相关环节的协调、跟踪工作；
6、负责人员入离职/转正/调岗相应人事手续的办理；
7、负责人员公积金/社保相应手续办理；
8、负责每月人事相应报表的数据收集汇总；
9、协助人资总监及时开展人力资源相关工作，及时完成上级交办的其它相应事务性工作。

招聘要求：
1、本科学历，21-25岁为佳，人力资源或行政管理相关专业者尤佳；
2、一年以上专职招聘工作经验，拥有互联网/机器人行业招聘工作经验者尤佳；
3、熟练使用目前主流的各大线上招聘平台，并熟悉各大线上招聘平台的优劣势与差异性；
4、熟悉线上招聘平台(既乙方公司）的报价标准与业务流程，能够准确及时的把握各大招聘平台线上招聘产品的价格走势；
5、熟练操作深圳市社保/公积金线上平台，以及相应手续办理；
6、熟悉人事类事务性工作的基本规范流程；
7、对人力资源工作充满热忱且有良好的长期从业发展意愿，较强的执行力、系统化思维能力、学习能力与团队意识，工作严谨负责，具备较高的自驱力。

KiloX 创立于2018年，总部位于深圳，是一家专注智能机器人技术及人工智能软硬件产品开发的科技创新型企业。业务涵盖电力巡检机器人、岗哨机器人，智能传感器、军用无人装备、机器人系统集成应用与运维服务。 基于智能机器人技术、物联网技术、人工智能技术及数字孪生场站技术，推出了变电站智能综合巡检解决方案、区域布防布控解决方案等系统解决方案。
KiloX 拥有国际化视野的机器人核心技术研发及产品创新能力。核心技术包括：机器人环境感知及智能决策、场地内无人驾驶、图像识别、音频分析、自主移动操作等。在深圳及意大利均设有研发实验室，致力于移动机器人理论、算法研究，以及前瞻性技术探索。秉承“应用机器人技术及人工智能技术解放和发展生产力”的使命，KiloX 不遗余力的追求极致的产品品质和完善的解决方案。让人工智能技术走入生产作业中，改善从业者的工作环境及内容。