深圳招聘

1、经营客户和候选人关系，为客户提供招聘解决方案和交付，为候选人提供职业发展机会和建议；

2、了解行业和人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；

3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作；

4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；

5、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。

7、负责建立企业人才储备库，做好简历管理及信息保密工作

任职资格:

1、23-27岁，大专及以上学历；

2、1年以上招聘岗位或第三方招聘公司RPO工作经验或猎头经验优先，熟悉招聘渠道及招聘技巧，能够独立完成招聘项目的操作；

3、有良好的沟通能力和客户服务技巧，书面、口头表达能力优秀；

4、良好的学习能力、逻辑思考、分析和判断能力；

5、有良好的职业操守，优秀的团队合作精神和抗压能力；

福利待遇：

1、五险一金、带薪年假、法定假期、长达15天的春节长假；

2、节日福利+每月风格多样的生日party+生日礼物+每周下午茶+入职周年纪念礼物/茶话会；

3、转正员工优惠申请提升学历；

4、茶水间设有冰箱+微波炉+员工食堂完美组合，同事齐聚共进午餐氛围别提多温馨；

5、丰富部门活动：户外拓展、羽毛球赛，摄影大赛、公费省内外旅游等；

6、公司有完善的培训体系+晋升机制，注重内部人才成长与培养

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