深圳招聘

1、负责店铺整体规划和营运管理，包括行业数据分析、活动策划、推广方案、日常销售等；

2、制定相关店铺运营方案，根据公司下达的营销经营目标，制定各店铺的年度、季度、月度工作计划；完成预期销售目标；

3、制定月度店铺推广预算；熟练使用淘宝营销工具(直通车/淘客/钻石展位/ 聚划算/拾货等)进行产品优化及店铺推广并能拿捏投入产出比；

4、负责公司产品线动态，关注店铺商品结构预警和优化，提高商品动销率，合理控制库存；

5、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出可行的改进方案；

6、对店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析，提高入店流量，增大点击率和浏览量，转化率；

7、优化产品关键词、库存，并根据实际情况微调店铺的经营方向。

任职要求：

1、2年以上千万级店长或运营经验；责任心强，学习能力强，善于沟通；母婴行业服装类目优先；关注网红经营模式；

2、熟悉淘宝运营规则、活动报名及相关报名流程；

3、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力，逻辑分析与解决问题的能力；

4、具有良好的组织协调和管理能力，能根据需求，对设计、推广、策划、数据、客服提出相关工作要求和建议；

5、具有强烈的责任心与工作激情、具备团队协作精神、独立工作能力和人际沟通能力。

      6、自我驱动性强，统筹协调能力强，有全球购运营经验或创业动力者优先。

PS：应聘者请您携带个人简历！

薪酬福利：

1、我们会根据国家法定节假日休假（端午节、中秋节、国庆节等），为了避免春运，公司给到的春节假期长达12天以上；

2、公司为每一位小伙伴入职即购买五险一金；

3、入职满一年既享受五天带薪年假；

4、上新时不用等外卖，公司提供免费上新工作午餐；不定期邀请小伙伴们共享下午茶；

5、为了能够让每一个小伙伴迅速成长，公司有定期的培训福利：入职培训、岗位培训、业务培训，提高员工的专业技能及自身能力；

6、 公司注重员工成长，为优秀人才提供晋升机会，在各部门管理层内部选拔；

7、 公司提倡娱于工作，一年两次集体外出娱乐活动、生日趴，丰富小伙伴们的业余生活。

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