深圳招聘

岗位职责：

1、负责组织编制和修订人力资源管理的各项规章制度。不断完善人力资源管理体系以及建立和健全公司人事档案材料。

2、拟定公司各部门及其职能、主持确定各部门机构、编制、岗位、人员及其责任。

3、负责公司绩效、薪酬体系的搭建和完善；建立、调整、更新各岗位KPI指标库（动态评估）

4、公司人力资源招聘计划、培训计划的制定并督导实施。

5、主导人力资源的录用、任免、调动、晋升、辞退，并协调处理劳动争议。

6、企业文化活动组织及日常事务管理。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；

2、3年以上电商公司或大型企业人力资源从业经历，在薪酬绩效模块、招聘管理模块有丰富的实操经验；

3、抗压能力强，具有严谨的逻辑思维能力，优秀的沟通能力和解决问题能力；

巴莫尔是中国***跨境退税的电商珠宝集团 ，自2003年建立之初就坚定了帮助全球***以超值的价格享受更高质量珠宝的初心。
2014年是巴莫尔实施品牌全球战略布局的一年。不仅打造了品牌商城；而且与亚马逊、EBAY、速卖通、wish、来赞达、shopee、joom、天猫、1688、唯品会等多个知名电商平台达成合作，并一举拿下了速卖通双11前三的骄人成绩。
今天的巴莫尔珠宝，业务范围覆盖200余个国家和地区，产品销售数量以亿为单位计算。与此同时，巴莫尔仍保持着速卖通行业***的好成绩，更是速卖通十大出海品牌之一。巴莫尔确定了在全球珠宝跨境电商领域的领先地位，并不断引领行业的发展动向与趋势。
福利待遇：
我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的办公环境，纯粹、积极向上的团队，我们将为您提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：
1、薪酬：底薪+绩效+爆单奖+业绩奖金，拥有行业最富有竞争力的薪酬体系；
2、晋升：每年2次晋升机会，述职通过即可晋升且调整等级薪资；
3、调薪：季度调薪+年度调薪，表现优秀者可根据当月表现随时调薪；
4、培训：实行1对1专人指导，分阶段为员工组织系统培训；
5、保险：缴纳五险一金；
6、假期：单双轮休、享受国家法定节假日及各项带薪休假（带薪婚假、产假、陪产假等）；
7、节日礼物：春节、端午节、中秋节、圣诞、情人节等节日，公司将提供精美礼品；
8、公司设有：桌球俱乐部、篮球俱乐部、瑜伽俱乐部、登山俱乐部、游泳俱乐部等等，工作后尽情释放自己；
9、在一起：Team building去哪里，我们靠近各种各样的海，度假风的旅行福利就来了，配合着各种当红游戏，这畅快会更加丰富你.
10、要健康：跟公司并肩作战，我们更关心细致到你的身体发肤，私人订制的员工体检中心，平时上班累就去跑步机上放松，洗完澡继续回到岗位，这关怀会更加满足你.
11、活动圈：羽毛球、篮球、足球、徒步、花艺课，跨部门、跨性别、跨年龄，每一个活动俱乐部都是力量的凝聚，我们支持你的一切兴趣爱好
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