深圳招聘

岗位职责：

1、进行市场调研工作，分析市场需求信息，为公司战略发展和产品战略提供信息支持；

2、根据公司整体发展战略规划及财富管理业务发展规划，制定、组织及推动实施公司财富管理的中、长期发展战略规划；

3、负责推动实施各项产品的上线、销售及后续跟进工作；

4、指导、监督完成公司制定的销售计划，达成销售业绩；

5、根据市场及客户反馈，不断优化产品和业务流程；

6、负责大客户开发与维护，并与银行、税务及其他机构保持良好关系；

7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；

8、负责财富团队招募、培养、考核和日常管理。

任职资格：

1、年龄30-45岁，本科及以上学历，金融、经济、管理或市场营销等相关专业；

2、具有8年以上基金、证券、银行、投资咨询等相关金融行业销售管理工作经验，熟悉金融业务，具有扎实的金融基础理论，投资理论知识；

3、对金融市场各类客户的特点有精深的了解，有能力针对产品特点选择客户并开展营销，能敏锐快捷的进行市场反应；

4、熟悉私募股权基金的融资技巧及策略，私募股权基金的融资形式、方向及关键因素，掌握私募股权投资基金的组织形式、治理结构、募集程序及会计税收处理与风险防范等知识；

5、具有亲和力，拥有良好的业务知识和较强的应变能力、谈判能力及较强的风险意识，能够承受市场与业绩压力；

6、沟通、协调、表达能力强，具有良好的职业道德、事业心和敬业精神，有充沛的精力，项目管理和团队管理能力强；

7、有银行、基金、证券、信托公司理财或私募投融资等项目经验，有一定的大客户累积量和详细信息优先。

深圳市愉悦资产管理有限公司以“投资银行”为先锋；金融服务、并购基金管理及资产证券化为主体；打造成专业化、精品化、技术化的并购及创投金融组合；具有良好的国际视野，有利于创造性地引入国际市场的先进经验、管理和技术，并协助中国企业的国际化和海外市场拓展。 根植于大中华市场，对中国的国情政策、市场环境、行业均有精准的判断和深刻理解；丰富的企业重组和投资经验，能协助企业制定可持续发展策略、完善治理结构、建立健全激励机制上提供显著的价值。

利用多方资源，向机构及高净值客户提供兼并收购财务顾问、资产管理、市值管理、财富管理等领域的服务，并利用团队成员在多个行业的优质客户群，为企业的业务发展提供帮助，从而通过价值挖掘、价值创造的过程促进企业价值的持续提升； 主要团队成员均来自于著名国际、国内的并购及投资机构，在企业的投融资、重组、上市和企业并购等方面具有丰富的经验，所完成的项目覆盖不同行业、周期、项目类型和所有制形式，能够高效地向企业提供价值创造的服务及资金支持；团队志在建立和完善严格的风险内控机制前提下，以金融创新和高效资本运作为手段，同时依靠严谨的投资流程管理、专家型的营销精英团队及高效的执行能力，专注于并购及投资领域。