深圳招聘

职责：

1、通过公司资源，负责客户需求的挖掘与沟通；

2、通过用户的培训需求分析，制定匹配的培训方案；

3、负责培训项目的实施以及反馈；

4、负责公司战略客户的维护；

5、在公司给予的客户基础上裂变开发新客户。

要求：

1、大专以上学历；有梦想、有上进心、有企图心，销售这个行业需要的是梦想，赚钱不是问题，梦想够大，舞台就足够大。

2、培训是一个利他的行业，有一定的情怀是必须的，赚钱的行业很多，培训行业是既能赚到钱又能让客户感恩您的行业。所以如果您有利他精神，我们非常欢迎。

3、沟通技巧是必须的，不过再多的沟通套路，都比不过真诚给客户的感受，所以如果您是一个真诚的人，我们欢迎您加入。

福利与待遇：

1、无责任底薪+加业绩提成+奖金（平均薪资7K-15K）+五险一金

2、岗前带薪培训：专业职业技能培训+个性化职业晋升指导；

3、完成年度任务目标配股分红、直接管理团队；

4、节日礼品：过年过节发放礼品；

5、员工活动：每周下午茶，不定期组织员工聚餐、旅行。

联结心理文化传播有限公司介绍
【公司介绍】
联结心理是专注于企业管理类课程和心理学应用课程开发和推广的培训机构；公司依托国内知名专家、职业讲师、各大心理学&管理学院系的强大师资支持，本着“科学、系统、实用、落地”的理念，针对企业发展的不同阶段，不同层次的学员开发了系列课程。给企业的快速发展提供人才能力支持，帮助各级人才提升自我、突破自我、成就自我、成就企业。
公司使命：成为职场人士学习成长的最有效的平台；为企业腾飞提供动能；
公司愿景：帮助职场人士持续增值；
公司价值观：利他、务实、成长、开放；
公司口号：成长自己、成就他人、成全组织；
【产品介绍】
   公司坚持有所为有所不为的理念。聚焦企业人才培养的三大问题：心智模式、思维模式、管理能力；培训项目分为四大领域：
  一、心理学在管理领域的应用：
研究管理当中的人性需要、性格、情绪、压力、群体动力等因素，进而为管理提供参考和建议。
课程主题：
 管理心理学
 沟通心理学
 DISC性格分析与管理应用
 九型人格
 营销心理学
二、领导力类
 根据众多企业管理的实践，联结心理结合多年培训经验，提出了领导力的“三三制”模型。

 三、思维工具类：
 思维工具类主要聚焦于员工做事的方法和工具，改变员工现有的传统的低效思维模式和习惯，学习高效的思维工具和方法。主要课程有：
问题分析与解决
金字塔原理
思维导图
TTT之课程开发与演绎
商务演讲
四、新员工培训类：
帮助新员工快速适应职场，完成从学校人到社会人的转变，主要课程有：
员工职业化素养
高效时间管理
沟通技巧
商务礼仪
情绪与压力管理
正能量与责任