深圳招聘

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4、员工信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

5、负责公司日常行政运作（包括运送安排、邮件收发及其它行政事务）

要求

1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；

2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

5、具有较强的应变能力和内外沟通能力；

6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

8、年龄20—35周岁，大专以上学历。

9、此崗位爲單休，不能接受者請勿投遞。

     海安昶兴电子科技发展有限公司座落于南通市海安县工业园区开园大道桥港路，成立于2011年06月，目前拥有厂房7000 ㎡，后期将建成建筑面积达13万平方米的高新科技园，是一家专业研发、生产、销售的notebook、平板计算机、车载DVD、手机触摸屏等大、中、小TFT-LCD产品的高科技企业。主要客户均为业内知名的家电、数码企业，公司建立初期，未来发展前景广阔。