深圳招聘

岗位职责：

此岗位要求性格活泼开朗善于交际，2年以上主管经验，年纪25-35岁， 限mm 不符合要求者请勿投简历！

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

9、协助制定公司人力资源整体战略规划；

10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：

1、限MM，有人力资源、管理或相关专业的优先；

2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、熟悉深圳及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

  公司简介：深圳市龙之源科技股份有限公司成立于2006年，是一家集研发，生产与销售数码产品的国家高新跨境企业。并于2018年成功上市，股票代码：873191。
   经过十多年的发展，公司在运动数码、智能家居、领域均取得了优异的成绩，主要产品有数码摄像眼镜系列，迷你防水摄像机系列，佩戴式摄像机系列，VR眼镜，WIFI门 铃，打猎相机、等高科技产品。产品以其卓越的品质，独特的创意，良好的兼容性与稳定性，以及极高的性价比，深得广大客户的青睐和好评！
 龙之源科技以“卓越品质，精益求精”为公司的经营理念，以“专注，创新”为主题，致力于新产品的开发，公司坚持＂以人为本＂为用人理念，诚邀广大有志之士共进取，同发展！
   2015年：成立国际电商部-子公司深圳市沃斯宝科技有限公司WIFI门铃系列、家居系列、智能宠物用品系列等产品。

如果你
    自信、渴望成功；
如果你
    需要舞台、展示才华；

那么
    欢迎你加入我们的队伍--龙之源科技

我们愿意为你提供：
    一、舒适、宽松的办公环境，你可以愉快工作，快乐生活；
    二、极具开放性的平台，你可以大胆想象，自由创新；
    三、极具人性化的管理，你可以自我设定目标、搭建你自己的舞台。
在龙之源 各种培训，活动基金（用于享受旅行、外出活动），

在龙之源，每月一小活动，每季一大活动

在龙之源，每月定期举行员工生日晚会

在龙之源，有台球帮，有自行车俱乐部，有篮球帮等公司鼓励员工一起运动。