深圳招聘

岗位职责：

1.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

2.负责员工的入职、离职及人事变动的审核工作。

3.合理调配公司的人力资源，并提出有效的建议和意见。

4.负责各部门人员编制的审核工作。

5.负责对外公文之草拟和处理。

6.协助建立公司人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。

7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

8.根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

9.组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库并实施培训

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；

2、有连锁行业从业经验优先；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

深圳市绿鑫源农品有限公司成立于2006年，是一家集农业基地建设、食材配送、食堂承包、厨师培训、劳务派遣、团膳管理等为一体的集团化企业，旗下拥有绿鑫源深圳分公司、绿鑫源东莞分公司、绿鑫源郑州分公司。企业先后取得“ISO22000、OHSAS18001、HACCP”等多个管理体系的认证。在正确的战略引导之下，集团先后服务于政府、机关、部队、学校、大型企业等上千家单位，其业务遍布中国多个城市，多次荣获市领导、机关单位的嘉奖与好评。被授予深圳市菜篮子工程、深圳市500强企业、广东省重点农业龙头企业、全国政府采购食材餐饮行业供应商100强企业、中国质量服务诚信3A企业等光荣称号，与全国多家大型著名企业直接建立长期战略合作关系，集团年产值超5亿元。
匠心铸品牌，创新赢未来。绿鑫源自创立以来，始终遵循“以客户为中心，以奋斗者为本，以勤奋者为荣”的核心价值观。始终坚持以“保障食品安全，守护国民健康”的使命为己任，在“食材供应链、加工配送服务、团膳管理”等主业领域不断深耕细织，严格建立可追溯源头、可管控流程的供应体系，具备上万个单品的配送能力及多种特色风味菜肴的制作能力，集团发明专利达30余项。
民以食为天，食以安为先。绿鑫源全面贯彻“新鲜、健康、便捷、贴心”的服务标准，专注客户需求，全力打造规范化、标准化、职业化的高效率团队，快速实现“成为享誉中国的食材供应商”的愿景。
集团的每一个进步，都离不开所有伙伴的全力以赴。创新管理，协同发展，我们积极响应国家农业供给侧改革号召，凝聚全体同仁之力，共同推动标准化、订单化、现代化的农业产业化发展进程。以“不忘初心、根植专业、苦练内功、稳步发展”的十六字战略方针为总引，继续发扬“正直、勤奋、创新、共赢”的企业精神，共同缔造“健康饮食 · 快乐生活”……