深圳招聘

1、负责组建招聘团队，全面负责公司招聘事宜；

2、负责梳理公司招聘流程和各部门的岗位职责；

3、负责制定招聘标准，以及用人标准；

4、负责建立公司的人才库，保证人才储备；

任职资格：

1、大专以上学历，3年以上人力资源招聘工作实操经验，2年以上同岗位管理经验，精通人力资源招聘模块，有跨境电商行业经验者优先；

2、熟悉招聘流程，人才甄选面试方法工具，具备独立、主动、高效开展招聘工作的能力；

3、熟悉各类招聘渠道及资源，能根据人员需求状况迅速反应，并制定有效的招聘实施方案；

4、行之有效的招聘面试的工作方法，工具；

5、有团队管理经验；

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人事招聘温馨提示 集团公司成立的子公司，现在大量招聘新员工，想跳槽的，年底想入职的快来面试啦