深圳招聘

1、深入贴近部门，关注业务进展及人力现状，帮助管理者有效管理团队；

2、有效推动公司各项人力资源项目、政策及流程在部门的推进和执行落地；

3、负责部门人员招聘与配置、人才培养、员工激励与保留等人力资源工作；

4、与部门通力配合，能有效运用各种招聘渠道，完成全年人力规划及招聘实施；

5、开展员工访谈，收集员工反馈，以持续改进公司内部的人力资源服务和流程；

6、文化氛围的打造，创造积极正向的工作氛围。

任职资格：

1、本科及以上学历，2年以上人力资源工作经验；

2、了解人力资源六大模块，至少擅长其中一个模块。

3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、亲和力和学习能力；

4、积极正向的文化价值观，自我驱动强，抗压性佳。

岚时科技（Lanstech）是一家为消费医疗行业提供商业智能服务的互联网科技公司。公司以“为医疗机构赋能”为宗旨，为消费医疗企业提供大数据人工智能、供应链、管理咨询一站式整体解决方案。以领先的大数据和人工智能技术为基础，连接供应商、医疗机构、医生、消费者，通过专业能力输出，赋能医疗机构和医生，从而更好地服务于终端消费者，推动产业升级。岚时科技（Lanstech）获得经纬中国、源码资本、元璟资本、普华资本、梅花天使创投五大知名基金投资，目前已获得千万美元融资。