深圳招聘

  

人力资本部为公司重要的战略决策部门，需充分发挥主观能动性为公司培养建设高素质强能力的人才梯队。同时人资部也是公司精英骨干的培养基地，为其他关键业务部门和多品牌运营战略储备优质人才。

  

1、参与公司人才战略规划的制订；负责公司海外及国内招聘工作的策划和实施；参与完善公司的招聘流程和招聘体系。

  

2、参与公司人才战略规划的制订；负责海外及大中华区人才梯队建设及优质员工培养；

  

3、优化员工关系管理体系，探索员工职业发展的创新型方案。

  

 

  

工作要求：

  

欧美名校统招硕士，专业不限，对人力资源管理工作有浓厚兴趣；英语口语和写作能力佳；

  

人际洞察力佳，执行力强，逻辑思维和分析能力强，沟通能力及服务意识强；

  

有事业心和崇高的理想，有奋斗精神，把培养塑造与成就他人作为个人价值的实现。

  

迦达高级时装是宏珏高级时装旗下全资子公司，总部位于深圳，控股运营管理的意大利奢侈品女装品牌GIADA。
GIADA是一个诞生于意大利的奢侈品牌，设计风格极简、现代、优雅。GIADA全球旗舰店位于世界极富盛名的奢侈品中心——米兰蒙特拿破仑大街15号。
秉承穿着与生活皆成艺术的“ART TO ART”理念，GIADA每一季高级成衣的灵感皆来自艺术作品，在干净利落的立体剪裁中体现女性美，彰显精神独立和自我价值。因此，GIADA的顾客群多为活跃在社会各界的高知精英。
自2005年起，GIADA在中国市场飞速发展，已拥有超过50家精品店，均坐落于奢侈品购物中心、高端百货及五星级酒店，与众多其他一线奢侈品牌毗邻。2018年，GIADA相继于北京王府中环、上海嘉里中心、重庆环球金融中心、杭州湖滨银泰in77等8个城市的奢侈品购物中心盛大开业。2019年，GIADA在位于波士顿核心奢侈品购物商圈的The Heritage on the Garden开设其北美旗舰店。

----宏珏简介----
宏珏高级时装是国际知名的奢侈品牌控股及管理运营公司。依靠丰富的奢侈品市场运作经验以及成熟的品牌管理架构，宏珏运用综合的品牌经营管理能力结合奢侈品艺术文化，寻找低调且优秀的意大利品牌，将其推向市场取得成功。
宏珏高级时装控股意大利奢侈品牌GIADA，目前GIADA 已在中国、意大利、美国拥有60家精品店，未来的二十年，GIADA 在英国、法国、俄罗斯、欧洲各国及日本、新加坡等地直营的精品店会超过300家。
宏珏高级时装在全球范围内践行多品牌发展战略：2016年，控股运营管理意大利百年高定品牌CURIEL，至今已开店20家；2018年，意大利天才设计师Gabriele Colangelo 同名品牌正式入驻宏珏；2020年，两个超过50年历史的意大利品牌即将被宏珏带入中国。未来，将会有更多的意大利品牌被宏珏计划收购和合作，传递优雅自信的生活理念。
宏珏砥砺奋进，运用互联网+的经营理念，在全球市场践行多品牌发展战略，打造时尚行业品牌创业基地，成就有生命力的人文企业。

----人才理念----
一群美丽的人做一份美丽的事业。公司尊重、鼓励、激发员工的创造性、激情和勇气，致力于成就有生命力的人文企业。公司为每一员工提供发挥创业精神，施展个人才华，实现职业抱负的舞台，让员工在快乐、纯净的氛围中，实现人生价值。