深圳招聘

岗位职责：

1、 制定每月、季度、年度销售计划，进行目标分解，并执行实施；

2、 销售人员每周、每月、季度销售任务制定与监督；

3、 合理进行销售部的预算控制；

4、 研究掌握销售员的需求，充分调动工作积极性；

5、 制订销售人员的行动计划，并予以检查控制；

6、 定期收集并整理市场信息，定期把市场信息报备公司；

7、 预测市场危机，统计、催收和结算款项；

8、 组织、完成公司所属项目的销售；

9、 对产品的修改与调整提出建议；

任职资格：

1、要求营销类、经贸管理类大专及以上学历， 带过团队，有团队管理经验，最好有从事过教育C端产品的销售；

3、拥有良好的亲和力及沟通协调能力，具有优秀的综合分析能力及观察发现意识；

4、活泼热情的性格，认真负责的态度，为人 正直、坦诚、成熟、豁达、自信；

5、良好的团队合作精神及自我驱动力，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；

其他说明:

待遇：
1、面谈+月度奖金+年度奖金+团队奖金+旅游福利+激励方案
2、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金
3、双休假期----5天周末双休，法定节假日休息.

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