深圳招聘

主要工作内容：

1、负责公司各项规章制度下发、执行监督及落实

2、提报招聘需求，发布招聘岗位，负责非管理岗员工的招聘工作

3、负责简历筛选、邀约、初复试、录用及入职跟踪培训等

4、员工入转离调手续办理，花名册更新，员工基础信息更新

5、负责员工劳动合同的签订、续订、终止和解除

6、负责员工保险增减员、信息变更、住房提取、医疗费用报销、开具相关证明等员工服务类工作7、按照计划完成项目培训的组织实施及存档

8、根据公司绩效考核制度、评定标准及实施方案，组织项目考评

9、按照考勤管理规定，人员考勤采集，检查项目出勤，完成考勤表的制作

10、员工工资条的制作及下发

11、员工档案、职称证书及专业证书的管理及日常维护工作

12、组织各项活动及慰问的具体组织及筹备工作

13、负责项目综合类服务合同的订立、续订及各项费用的申请及报销工作

14、负责项目例会的组织安排及拟写会议纪要

15、负责固定资产盘点及项目固定资产管理监督

16、负责办公用品、工服工鞋等物料采买及费用把控

17、负责项目通知章的管理

18、综合管理类报表的制作、收集、汇总及提报工作

19、完成领导交办的其他工作

任职资格：

1、年龄26-40岁之间

2、人力资源管理或行政管理等相关专业

3、具有3年以上本行业及本岗位工作经验

4、熟练的计算机操作技能

5、具备丰富的人力资源管理，及行政事务管理经验，良好的沟通表达能力、组织协调能力

远洋亿家是远洋服务成员，国家首批一级资质物业管理企业。自1997年成立首家物业公司以来，历经20年的发展，管理面积约3100万平方米，位列中国物业服务百强企业服务质量领先企业***阵营、中国物业服务百强企业成长性TOP10、中国物业服务百强15位。