深圳招聘

【工作职责】

有70%的时间，用于写作、选题、选材。工作的重点是：选题（发掘和选择有价值的话题）、选材（从各种途径获得原始材料）、切入（选择最合适的角度切入话题）、写作（用喜闻乐见的文字、清晰专业的图标来展现）。你一定要能写，至少比我们公司的会计能写。

有30%的时间，负责新媒体（包括但不限于微信、知乎、喜马拉雅、简书）的日常运营及推广工作（栏目规划、内容采编、发布、推广、效果跟踪等）；定期策划并执行新媒体内容编辑撰写，营销策划线上及线下活动，提高粉丝的关注度、活跃度，扩大新媒体传播效应。

搜集、挖掘、分析客户（媒体数据，客户情感、体验感受或习惯）、用户反馈，制定并调整媒体策略和推广计划，并组织实施；

负责与产品部等部门配合，沟通、协调新媒体内容资料准备，以及新媒体产品升级提供内容和功能上的建议；

拓展渠道，整合资源，维护关系并进行合作。

任职资格

本科或以上学历；

一年新媒体运营经验，运营过教育类微信公众号优先考虑；海外背景优先；

喜欢并乐于接受新鲜事物，头脑灵活，具备良好的数据分析能力，语言及文字表达能力；对新媒体兴趣浓厚，写作功底好，能独立写作，具备新闻敏感度，知识面广，思维敏捷，接受新鲜事物快；

熟悉新媒体用户体验和传播规律，知道如何积聚目标粉丝并和粉丝互动，充分发挥新媒体的互动性；

熟悉互联网的商业模式和营销方法，对活动策划有深入的了解和实践经验；

有良好的服务意识，愿意了解并熟悉目标用户群体；

有极强的团队协作能力。注重团队合作，善于沟通，富有创意，有非常好的服务精神和跨团队协作能力。

应聘时请附上往期作品（任何商业性质作品皆可，拒绝文学作品）

BeBeyond（全称：上海锋芒信息技术有限公司）是一家以“个人发展”为产品和服务核心的教育技术公司。1999年成立于美国芝加哥，BeBeyond以求职、硕/博士留学申请和欧美顶尖MBA申请为切入点，帮助中国年轻人在教育和职业发展中运用更加前沿的方法、思路，取得个人发展的突破。我们的学员进入Harvard, Stanford, Princeton, MIT, 或者腾讯、阿里、McKinsey, Morgan Stanley，P&G等知名公司。BeBeyond的学员群体不仅是一个庞大的数字，更是在各个领域打破规则、创造故事的挑战者，无论是Google, Amazon, 创新工场的高管，“斯坦福创业帮”的创业者，还是跟方舟子论战的女留学生。

BeBeyond不仅有给客户带来终身价值的理念和产品，还有一个包容、开放、真诚、温暖的团队。我们没有大公司冗杂的流程、层级，每一个人都不是一个“螺丝钉”，我们充分尊重个人，相信和愿意发展每个人，每个人的潜力都能发挥出来。在这里我们不仅能遇见传统的学霸和500强的管理培训生，而且能见到不符合传统教育标准、但是很有想法和行动力的人，听到他们如何为了“要去火星探索”这样的梦想而努力的故事。在这个过程中，我们也通过持续深入的自我认知，在实现不断的自我突破。