深圳招聘

1、根据公司不同时期的发展战略和经营计划，制定适合公司现阶段的发展的人力资源战略规划和年度人力资源计划，明确公司各阶段的人力资源目标和总体方案，完善公司组织结构、职位设置的各项制度，并统筹管理各项计划的落地实施；

2、负责公司人力资源管理体系（包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利、绩效等模块）的搭建工作，并负责相关模块工作的管理、执行、监督和完善工作；

3、维护、发展及传播企业文化，并根据公司发展战略的变化，适时调整企业文化方向；制定并举办促进员工积极进取、友善团结的活动方案，营造良好工作环境；

4、人力资源团队的内部管理工作。

 

任职资格：

1、 本科及以上学历；

2、 人力资源管理专业，或药学相关专业；

3、5年以上人力资源经理工作经验，有在药物研发企业、互联网IT企业、销售型企业工作经历的优先考虑；

4、参与过大型公司人力资源管理工作的规划、建立、实施和管理工作；

具备人力资源管理的全局观和系统性，对人力资源各模块有深刻认知及实践经验积累；

有先进的人力资源理念，精通人力资源管理各个职能模块，能够指导各模块工作；

5、具有战略、策略化思维，具有较强的分析、解决问题的能力；

具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力，具有很强的责任心和事业心；

能够快速了解业务，并将人力资源工作与业务需求有机结合；

6、工作踏实，态度积极，抗压性强；

责任心强，诚信正直，能担当，可信赖；

     对工作充满热情、精力充沛、富挑战精神和创新意识。

    药渡经纬信息科技（北京）有限公司成立于2013年，是一家专注于生物医药研发领域的集创新信息、数据服务和

技术咨询于一体的高科技企业。我们的服务对象包括生物医药研发企业及其相关的科研院所、政府机构和金融机构等

等。凭借在药物研发领域的全面深厚专业知识与经验以及强大的大数据分析能力，我们提供生物医药研发各阶段的准

确、可靠、整合的药物研发信息，实现药物研发的全景解析；同时我们以卓越的广度和深度提供药物研发的前瞻性情

报分析，帮助用户以科学的决策、高效的行动、最小的风险来保障药物研发相关各项工作的顺利开展。

    公司最宝贵的资产是来自各领域的专业人士，有来自海内外在药物研发领域有深厚的专业知识和丰富的研发项目

管理经验的资深药学专家；也有来自国内著名IT公司的大数据分析专家。每一位员工的专业知识、多样性和奉献，奠

定了我们的核心竞争力。我们积极地营造一个“知识共享、共同成长”的环境提供员工学习和成长的平台，崇尚“细

节决定成败”的工作态度，倡导“心有多大，舞台就有多大”的个人梦想，但我们更强调“取长补短，齐心协力”的

团队信任和协作精神，追求集体的成功。

    知识共享的学习平台，广阔的发展空间，朝气蓬勃的团队，药渡经纬诚邀您的加入，一起创造“大我”和“小

我”的美好明天。

我们将提供：

1.具有竞争力的薪资

2.享有国家法定年假

3.按入职年限享有福利假

4.公司提供交通补助、午餐补助

5.公司为您提供广阔的发展平台

6.公司帮助员工完成个人的成长规划

联系电话（HR部）：010-82826195
邮箱：HR@pharmacodia.com