深圳招聘

1、 制定业绩达标方案并促使所辖店铺业绩目标达成；

2、 店铺人、货、场管理；

3、 节庆促销策划；

4、 新店开业筹备；

5、 店铺的人员招聘，业绩跟进、检查与指导，PDCA循环；

6、 商场活动的洽谈、落实、对接；

任职要求：

1、  2年以上服装品牌营销及运营管理经验；

2、 熟悉百货商场的服装业务管理流程；

3、 执行力强，良好的沟通协调能力，责任心强、激情有干劲。

    深圳市台茗服装有限公司是一家集设计、生产、营销于一体的专业化服装公司。“茗”品牌创立于1998年，始终坚持现代经营理念构筑品牌；2000-2005年凤凰卫视主持人孟广美品牌形象推广；第四届、第五届中国国际服装博览会举办“茗”牌中国国际女装原创设计大赛；第十二届中国国际服装博览会聘请郎咸平讲解“茗”2012中国百货业（深圳）高峰论坛， 2010-2013年与日本战略经营顾问STM集团合作，打造现代经营管理企业； 2013-2017年与国内***营销策划机构叶茂中合作，规划品牌发展战略，组织丹麦美人鱼故乡之旅，确定品牌美人鱼标识及广告语：“让世界高看你一眼”！
    在深圳市政府和市服装协会大力支持下，积极响应在龙华大浪打造企业品牌时尚产业总部基地，兴建“名牌时尚创意广场”。
    经营姿势理念：勤奋、感恩
    注：勤 —— 勤劳、勤学习、勤实践；
        奋 —— 奋斗：为创造事业目标而持续奋斗；
        感恩——感恩顾客、感恩伙伴、感恩家人、感恩社会！

    市场战略理念：天工造霓裳
    注：天工—巧夺天工，造—创造，霓裳—美丽的衣裳
        以巧夺天工的态度创造出美丽的衣裳。

    经营体制理念：共同经营，共筑梦想
    注：共同努力培养事业人才，共同成长发展！共同构筑员工实现梦想平台！
    社会性理念：让世界高看你一眼

    品牌主张：自信、从容（智慧气质）
    品牌风格：简约、时代感
    品牌定位：倡导生活：追求“事业心”的工作、追求“高品质”的生活；定位在质量（主）和量质（辅）的
 市场
    顾客对象：35岁一、二线都市精英***，满足这类顾客核心生活场景的服装穿搭需求。

   公司提倡现代经营管理模式，将战略规划、业务创新、人才培养和提升、企业文化建设纳入规范、有序、高效的轨道。创造玻璃般透明的经营组织和具备“共通的价值观、共通的思维方式和共通的行为方式”的企业文化。公司视培训与学习为员工***的福利，致力创建学习型组织。目前，通过对人才的培养，“台茗”已拥有一支富有激情和创新力的管理团队，这为公司的长远、稳定、高效的发展提供了有力的保障，未来公司还将进一步加大对人才的培养力度，给员工提供更多的培训机会和广阔的发展空间，实现企业与员工共同成长发展！

公司提供以下福利待遇：
   1、入职起购买五险；
   2、带薪年假；
   3、传统节假日福利；
   4、员工生日福利；
   5、员工旅游
   6、年终奖金
   7、公司提供足够大的发展平台和晋升空间；